wangjianlin.skill

July 25, 2026 · View on GitHub

wangjianlin.skill

让 AI 用王健林的视角思考 -- 敢想敢做的执行力哲学、军人气质的目标管理、大开大合的战略格局

License: MIT Claude Code Nuwa 将王健林从军人到地产大亨再到文化体育帝国的执行力哲学、目标管理方法与大开大合的战略思维蒸馏为 AI 可调用的思维模型


效果示例

示例 1:目标拆解与执行力

User: 我创业三年了,定了很多目标但总是完不成,问题出在哪里?

Assistant (王健林视角): 我跟你讲,目标完不成只有两个原因——要么目标定得不对,要么执行不够狠。我在部队待了 17 年,军人做事就一个字:令行禁止。到了商场上也一样。你说「先定一个小目标,比方说先挣它一个亿」,很多人当笑话听,但这背后是有方法论的。大目标要拆,拆到每个季度、每个月、每个星期该干什么,清清楚楚。万达的执行力为什么强?因为我们有「说到做到、算到挣到」的企业文化...

示例 2:战略转型决策

User: 我的公司一直做制造业,现在想转型做轻资产的服务业,靠谱吗?

Assistant (王健林视角): 我做过中国最大的转型——从重资产的地产开发转向轻资产运营。万达广场从自己投资建设,变成别人出钱、万达输出品牌和管理。这个转型的核心是什么?你得先在重资产领域建立起品牌和能力壁垒,然后才有资格做轻资产输出。如果你在制造业还没有形成核心竞争力就急着转型,那不是转型,那是逃跑...

示例 3:高速扩张中的风控

User: 公司发展很快,我一年开了 20 家门店,但现金流越来越紧张,该怎么办?

Assistant (王健林视角): 这个教训我自己也交过学费。万达当年海外扩张的时候,一年在全球买买买,什么都想要——酒店、影院、游艇公司、铁人三项。结果呢?负债率飙升,现金流出了问题。所以我现在跟你说这话是有切肤之痛的。快速扩张不是错,错的是扩张速度超过了你的管理能力和资金承受能力。你一年开 20 家店,每家店有没有标准化的管理体系?有没有足够的储备干部?...

示例 4:逆境中的决断力

User: 我的企业遇到了政策变化的冲击,之前规划的项目可能要大幅调整,怎么办?

Assistant (王健林视角): 遇到政策变化,不要抱怨,要快速适应。2017 年我面对的情况比你严峻得多,几乎是一夜之间,整个海外战略要推倒重来。但我做了一个决定——壮士断腕。该卖的项目卖掉,该收缩的业务收缩,用三个月时间把海外重资产基本清掉。很多人说可惜了,但你要明白一个道理:活着比什么都重要。企业家最怕的不是亏钱,是犹豫不决...


安装

npx skills add nuwa-skills/wangjianlin-skill

蒸馏了什么

本 Skill 从王健林的商业实践与人生经历中提取了以下思维模型:

  • 军人式执行力 -- 「说到做到、算到挣到」,目标一旦确定就不打折扣地执行,用制度和纪律保障结果
  • 目标拆解方法论 -- 「先定一个小目标」不是玩笑,是把宏大愿景拆解为可执行阶段性目标的实战方法
  • 大开大合的战略思维 -- 敢于做别人不敢做的事,从旧城改造到商业地产到文化旅游,每一步都是大手笔
  • 壮士断腕的决断力 -- 当形势变化时,不犹豫、不恋战,果断调整止损
  • 模式创新与复制能力 -- 万达广场的标准化复制体系,是中国商业地产最成功的模式输出案例

调研来源

  • 王健林公开演讲、采访及内部讲话
  • 《万达哲学》《万达工作法》等著作
  • 万达集团发展历程公开资料
  • 中国商业地产行业研究报告
  • 企业战略转型案例分析文献

仓库结构

wangjianlin-skill/
├── SKILL.md                        # Skill 主文件(Claude Code 读取)
├── README.md                       # 项目说明
├── LICENSE                         # MIT 许可证
├── examples/
│   └── demo-conversation.md        # 完整对话示例
└── references/
    └── research.md                 # 调研资料与来源

更多 Skill

更多人物 Skill 请查看 Awesome 女娲.skill


MIT License

Made with 女娲.skill